Azi o sa vorbim despre munca si de cat de nociva este ea, daca nu e facuta cum trebuie :). Stiu, ma joc cu cuvintele, dar vreau sa subliniez o chintesenta a experientei noastre cu StartEvo. TREBUIE SA MUNCESTI DESTEPT, NU CA BOUL LA JUG!
Unu la mana: toata lumea de succes cu care vorbim spun ca MUNCA este un factor definitoriu al succesului. 99% transpiratie si 1% inspiratie. Daca vrei sa ai succes, trebuie sa pui osul la treaba. Perfect adevarat.
Doi la mana: vorbind cu oameni deprimati, care zic “muncesc de n-am aer, dar degeaba, nu am bani, nu cresc in cariera, etc”. Genul de oameni care se duc la scarbici, care atunci cand vine ziua de luni le scade dorinta de viata…, care se bucura cand vine weekendul.
Acesti oameni desi muncesc, ei muncesc PROST. Muncesc ca boul la jug. Muncesc in inertie. Muncesc pentru ca asa li s-a spus sa faca sau ca nu ii duce capul. Stiu asta , ca si noi am fost printre ei. Genul asta de oameni trag, trag de ei, pana se consuma si compania ii arunca ca pe niste sosete murdare. De aceea sunt foarte multi oameni de 40+ de ani care incep sa isi puna probleme ca ce-o sa faca, ca asteapta solutii, ca deabea asteapta sa ajunga la pensie, etc.
Ideea e sa nu muncesti prost, ca boul la jug. Ci sa muncesti inteligent. Sa iti dozezi timpul si energie sa faci lucruri cu valoare adaugata cat mai mare. Sa nu te pierzi in detalii de 2 lei. Sa faci ceea ce iti place, cu valoare cat mai mare.
Conteaza enorm sa nu muncesti 16 ore pe zi ca disperatul. Conteaza sa muncesti inteligent. Daca vezi ca la job nu iti ridica statuie si daca nu te promoveaza rapid, atunci fuck-off. Concentreaza-te pe lucrurile care iei asigura crestere. Vezi cum poti sa pui caramida peste caramida. Gandeste-te la tine, pentru nimeni altcineva nu o face.
Vorbim cu foarte multi oameni care vor sa se apuce de antreprenoriat, dar nu au timp. Munca la servici ii usuca de energie. Pleaca de dimineata, ajung seara, cad lati in pat. A doua zi o iau de la capat. Nu au timp sa se gandeasca pentru ei. Marea majoritate din ei fac eforturi mari, dar fara finalitate. Atunci se cheama ca munca dauneaza grav sanatatii si succesului.
Indemnul nostru: munciti mult, dar inteligent. Altfel o sa va irositi viata si o sa va treziti extenuati, cu sanse putine, cu bani putini si cu sanatatea subreda.
PS. Marea majoritate a oamenilor din lumea asta muncesc ca boul la jug. Ori nu stiu, ori nu ii duce capul, ori au sperante mai mult sau mai putin false. Dar e ok, societatea are nevoie de sclavi. Daca toti ar fi destepti, cine ar mai da cu matura?
Pasiunea direcţionată, bazată pe principii etice şi morale, dă oricui posibilitatea să-şi folosească integral adevăratul potenţial. Rezultatele pot fi impresionante. Crede în pasiune!
“Invatati acest mare secret al vieti – ca viata inseamna sa faci corectii. Problema este ca majoritatea oamenilor sunt foarte sensibili cand e vorba sa fie corectati. Modul in care reactionam la corectii reflecta stima noastra de sine.”
Cat de PROST sa fii ca sa astepti de la altii ceva in aceasta tara? Raspunsul este: FOARTE PROST. Si prostia se plateste. Cu salarii mici. Cu jeg pe strazi, prin munti, si in sufletele oamenilor. Cu un nivel de trai scazut. Cu frustrare.
79% din romani asteapta de la altii sa le rezolve problemele (studiu GfK)! Cititi-l, ca e interesant. (more…)
“Sunt trei feluri de oameni:
– unii care fac lucrurile să se întâmple;
– alţii care privesc cum lucrurile se întâmplă;
– şi alţii care nu ştiu ce naiba se întâmplă.”
“Dacă florile din vază ar putea deveni conştiente, şi-ar da seama că sunt lipsite de rădăcini; acelaşi lucru vi se va întâmpla şi vouă, dacă veţi deveni conştienţi. Noi nu suntem oameni în adevăratul sens al cuvântului. Noi nu suntem decât nişte himere, fără rădăcini, fără temelie. Suntem ca personajele din basme, ca apariţiile din vise, fără nicio existenţă reală. Vă văd rătăciţi în vise. Tot ceea ce faceţi, faceţi în somn. Dar există posibilitatea de a vă trezi. Aceasta este diferenţa dintre somn şi moarte. Te poţi trezi din adormire, nu însă şi din moarte. Oricât de adânc ai dormi, trezirea este o posibilitate intrinsecă. Somnul are în el latenţa aceasta, potenţialitatea aceasta ascunsă.”
“Modul nostru de a percepe lumea este cel al unui animal de prada, mi-a spus el intr-o zi. O maniera foarte eficienta de evaluare si clasificare a hranei si a pericolelor. Dar nu este unicul mod in care putem percepe lumea. Mai exista unul, cel cu care incerc sa te familiarizez: actul de a percepe esenta tuturor lucrurilor -energia- in chip direct. Perceperea esentei tuturor lucrurilor ne va face capabili sa intelegem, sa clarificam si sa ne infatisam lumea in termeni absolut noi, mai interesanti si mai complecsi.”
“A-mi aminti ca o sa mor curand este cel mai important instrument pe care l-as fi putut gasi pentru a ma ajuta sa iau deciziile importante in viata. Pentru ca aproape orice – toate asteptarile din exterior, toata mandria, toate fricile de a fi facut de rusine sau frica de esec – lucrurile acestea dispar toate in fata mortii, lasand in spate doar ceea ce conteaza cu adevarat. A-ti aminti ca esti muritor este cea mai buna modalitate pe care o cunosc sa evit capcana de a gandi ca ai ceva de pierdut. Esti deja dezbracat, gol. Nu exista niciun motiv sa nu-ti urmezi inima.”
Cred ca nu e nevoie sa spun mai mult decat Steve Jobs = INSPIRATIE. De-a lungul timpului multe dintre vorbele lui ne-au impulsionat si ne-au dat motivatie. Am scris aici cateva citate care mi s-au parut extraordinare, din care avem multe de invatat.
Nu suntem perfecti.
Fii mereu infometat si nesabuit.
Viata ta este limitata, asa ca nu o pierde traind existenta altcuiva. Nu te lasa prins de dogma – sa traiesti cu rezultatele gandirii altor oameni. Nu lasa zgomotul facut de opiniile altorar sa inece sunetul vocii tale interioare. Si, cel mai important, fii curajos si urmeaza-ti inima si intuitia. Cumva, ele stiu deja ce iti doresti sa devii cu adevarat. Restul e pe locul al doilea.
Daca nu ai gasit inca ceea ce cauti, nu te opri. Nu renunta. Asa cum se intampla in toate situatiile care tin de viata, vei sti cand ai ajuns unde trebuie. Si, ca in orice mare relatie, va deveni din ce in ce mai bine de la an la an.
Nu avem sansa sa facem prea multe lucruri, dar toti ar trebui sa exceleze. Pentru ca asa e viata noastra.
Sunt convins ca aproximativ jumatate din ceea ce ii separa pe antreprenorii de succes de cei anonimi este pura perseverenta.
Inovatia face diferenta intre un lider si un adept.
Nu poti sa unesti punctele privind in viitor; poti face astfel de conexiuni numai daca privesti in trecut. Asa ca trebuie sa ai incredere ca punctele se vor uni cumva in viitor. Trebuie sa crezi in ceva – in instinct, in destin, in viata, in karma, in orice.
Nu poti sa-i intrebi pe clienti ce isi doresc si pe urma sa incerci sa le oferi lucrul respectiv. Pana cand vei reusi sa il construiesti, ei isi vor dori deja altceva.
Atentia si simplitatea au reprezentat una dintre mantrele mele. Simplu poate fi uneori mai dificil decat ceva complicat: trebuie sa muncesti din greu pentru a-ti limpezi gandirea, pentru a transforma un lucru in ceva simplu. Dar merita toate eforturile pentru ca, odata ce ai reusit, poti muta muntii.
Cateodata cand inovezi, gresesti. Este bine sa le admiti rapid si sa mergi mai departe cu dezvoltarea altor inovatii.
Inovatiile vin de la oamenii pe care ii intalnesti pe coridor sau pe care ii suni in miez de noapte, atunci cand iti sau ii vine vreo idee. Sunt intalnirile ad hoc, atunci cand unul din sase oameni considera ca are o idee buna si vrea sa afle si parerile altora
Inovatiile vin prin a spune «nu» in fata a 1.000 de idei, doar pentru a ne asigura ca nu mergem pe drumul gresit sau incercam sa facem prea mult. Ne gandim intotdeauna la noi piete pe care putem intra, dar doar prin a putea spune si «nu» ne putem concentra pe lucruri care sunt cu adevarat importante.
La 17 ani, am citit undeva ca: “Daca iti traiesti fiecare zi ca si cum ar fi ultima, pana la urma tot vei avea dreptate”. Asta m-a influentat mult, iar de atunci, vreme de 33 de ani, m-am intrebat zilnic uitandu-ma in oglinda: “Daca astazi ar fi ultima zi din viata, as vrea sa fac ceea ce o sa fac astazi?”. Si ori de cate ori raspunsul era negativ mai multe zile la rand, stiam ca trebuia sa schimb ceva.
Designul nu inseamna doar cum arata ceva. Designul inseamna cum functioneaza.
Modelul meu pentru afaceri sunt cei de la The Beatles. Erau patru barbati care si-au controlat unul altuia tendintele negative; s-au echilibrat reciproc. Si totalul era mai bun decat suma partilor.
Vrei sa-ti petreaci restul vietii tale vanzand apa colorata sau vrei o sansa de a schimba lumea?
De ce sa mergi cu echipa pe nava, cand poai sa fii pirat?
In mintea incepatorului sunt intotdeauna multe posibilitati. In mintea expertului sunt putine.
Calitatea este mai importanta decat cantitatea. Fii un criteriu de calitate. Unii oameni nu sunt obisnuiti cu asta atunci cand excelenta este asteptata.
Oamenii maturi se intreba “Ce-i de facut?”. Cei tineri intreaba “Ce pot face?”
“Si inca ceva…” (faimoasa lui sintagma de “intermezzo”, pe care o folosea des cand prezenta un produs, aratand cate poate face – “One more thing…” – n.r.) …despre el.
1. Valoram 1.000.000 de dolari cand aveam 23 de ani, peste 10.000.000 de dolari cand aveam 24 de ani, si peste 100.000.000 de dolari la 25 de ani, dar nu e deloc important, pentru ca niciodata nu am facut-o pentru bani.
2. Sunt singura persoana pe care o cunosc sa fi pierdut un sfert de miliard de dolari intr-un an… iti intareste caracterul.
3. Nu conteaza pentru mine sa fiu cel mai bogat din cimitir. Vreau sa adorm spunandu-mi ca am facut ceva minunat…care conteaza pentru mine.
4. Vreau sa fac universul sa rasune.
5. Nimic nu este mai placut pentru mine decat sa primesc un mail intamplator de la o persoana de undeva, de la capatul lumii, care tocmai a cumparat un iPad si imi povesteste faptul ca este cel mai «cool» produs pe care l-a cumparat in existenta sa. Acest lucru ma face sa merg mai departe. Asta m-a tinut in viata in ultimii cinci ani, in ultimii 10 ani, cand usile imi erau aproape inchise. Si acest lucru ma va face sa continuu si cinci ani de acum incolo, orice s-ar intampla.
6. Rolul meu nu este sa fiu indulgent cu oamenii. Am rolul de a-i determina sa fie si mai buni decat sunt.
7. Nimeni nu vrea sa moara. Nici macar oamenii care vor sa mearga in rai nu vor sa moara ca sa ajunga acolo. Si, cu toate acestea, moartea este destinatia pe care o impartim cu totii. Nimeni nu i-a scapat vreodata. Si chiar asa si trebuie sa fie pentru ca moartea este probabil cea mai buna inventie a vietii. Este factorul de schimbare. Inlocuieste vechiul cu noul. Acum voi sunteti noul, dar intr-o zi, nu foarte indepartata, veti deveni vechiul si veti fi indepartati. Regret ca sunt dramatic, dar acesta este adevarul.
8. As renunta la toata tehnologia mea pentru o dupa amiaza cu Socrates.
“Lucrul cel mai important este calatoria, nu destinatia. In viata, daca indepliniti scopuri, pentru ca acestea fi se par cel mai important lucru pentru voi, nu ati inteles nimic. Un scop este doar un pretext pentru a juca jocul.”
Azi dimineata am fost toti 3 in Ploiesti, la Liceul Economic Virgil Madgearu. Scopul? Sa vorbim cu liceenii de clasele 11 si 12, sa ii mai inspiram, sa le spunem ce am invatat noi din viata, sa vedem cat de interesati sunt de modele, de business, de cariera. A fost o experienta foarte interesanta.
Intentiile voastre pun Universul in miscare. Universul curge in directia intentiilor voastre, de aceea este important sa stiti exact care este intentia voastra in orice situatie.
Pe Andreea am filmat-o in parc la Floreasca. Plecasem de la studioul in care facea o sedinta de photoshooting pentru o castigatoare de pe blogul ei si acest parc a fost prima optiune.
Experienta pre si post filmare a fost foarte interesanta. De cand am parcat masinile, si pana am ajuns pe o banca in parc, mai retrasa, sa filmam, am avut parte de o gramada de claxoane, mamaicile si tataicii susoteau pe banci “Uite-o pe Andreea Raicu”, copii chicoteau si dadeau ture cu bicicletele pe langa noi. Haos frate. Cred ca daca nici daca eram cu Bill Gates sau Obama nu era asa o mare emulatie.:)
Andreea Raicu: Secretul este multa munca si constiinciozitate. Si educatia primita, si valorile cu care am fost crescuta si principiile in urma carora mi-am trait viata.
Nu ai pile? Folosesti acest pretext ca sa iti justifici lipsa de succes intr-un anumit domeniu? Ei bine, noi iti dam un sfat, prin urmatoarea poveste reala.
Zilele trecute vorbeam cu un bun prieten de-al nostru despre alt prieten (pe care il cunosteam si noi, personal, fondatorii StartEvo). Sa denumim persoana in discutie “X” 🙂
Ei bine, X facuse un curs de machiaj profesionist de 4000 eur (!), acelasi curs care il facuse si Claudia Mocanu, o alta buna prietena de-a noastra. (more…)
Alain Cardon is one of the best coaches in the world, recognized as such by the coaching industry. He’s a Master Coach, at Metasysteme. He was filmed for StartEvo via our friend and volunteer, Mihai Albu.
We filmed him at Marriot, with 30 minutes before Webstock Awards, when we won our 2nd place.:)
Alain Cardon, 63 yo, born in Algeria, raised in Egypt, education in States. I had to pay for my education, i was working in a factory to support my studies at night, while studying during the day. (more…)
Gabriel Biris (Biris&Goran) este cel mai tare avocat pe taxe (si nu numai) din Romania. Probabil ca il cunoasteti de la TV, ca apare destul de des si spune cu argumente foarte solide de ce guvernul nu face foarte bine ceea ce face cu sistemul de impozite si taxe. Noi suntem onorati sa il cunoastem de ani buni pe Gabi, cand la un moment dat am facut o asociatie impotriva aberatiilor din societate :). Suntem idealisti, ce sa ne faci 🙂
Intrucat e un om super-ok si stiam ca a muncit enorm ca sa ajunga unde este acum, l-am pus in fata camerei de filmat si vedeti ce a iesit 🙂
Sfatul lui de 1 minut:
Si filmuletul de 20 minute, cu povestea lui (inclusiv cum a repetat anul 3 la Poli ;P)
Suntem exaltati :). Vineri seara, in cadrul Galei Webstock, echipa StartEvo a castigat premiul 2 🙂 Singurii care ne-au depasit au fost Robotii 🙂
Uitati momentul decernarii, cand Noro a luat premiul de la Chinezu. Nu e foarte profi (filmat cu telefonul), dar, cum ziceam, suntem exaltati :). Scuzati fundalul sonor, avem suporteri entuziasti si acasa :P.
Multumim Evensys, Vodafone si Manafu. Si mai ales multumim suporterilor nostri, care ne-au ajutat sa fim INSPIRATI si sa castigam acest premiu 🙂
Ne-a dat energia necesara sa continuam accelerat StartEvo.
Joia asta ne-am intalnit din nou cu fanii StartEvo. Multe figuri noi (va multumim).
Ne-am vazut la salonul Marul de Aur, de la Restaurantul Istria, intr-un cadru foarte elegant, dupa ce la intalnirea precedenta am stat in sosete la ceainarie.:)
Am fost 30 de oameni care vor sa evolueze (dupa ce ne-au confirmat vreo 20 si ceva).
Au venit sa ne vorbeasca si sa ne povesteasca cum au reusit, cum au cazut, cum s-au ridicat Daniel Tudor si Monica Tatoiu. A fost si domnul Silviu Hotaran, dar in auditoriu, luandu-si notite. 🙂
A fost foarte frumos. Am plecat cu o foaie de A4 de idei faine pentru evenimentele viitoare, care sa va ajute si mai mult 🙂
KIDIBOT este platforma educationala care ii motiveaza pe copii sa vrea sa citeasca mai mult. Ei raspund la chestionare, dovedesc ca au citit anumite lecturi si castiga puncte cu care isi ajuta echipa sa lupte impotriva CROCOBETILOR (niste extraterestrii nesuferiti care vor sa cucereasca Pamantul prin lene si prostie). Intrati acum pe www.kidibot.ro.
Azi o sa vorbim despre munca si de cat de nociva este ea, daca nu e facuta cum trebuie :). Stiu, ma joc cu cuvintele, dar vreau sa subliniez o chintesenta a experientei noastre cu StartEvo. TREBUIE SA MUNCESTI DESTEPT, NU CA BOUL LA JUG!
