Sfat pentru cei care merg la nunti (sau alte sindrofii)

Este o vreme in viata omului cand merge la foarte multe nunti. Pe urma la foarte multe botezuri si pe urma la foarte multe parastase. Deasemenea, sunt conferinte sau intalniri cu diverse tematici. Ce sa mai vorbim, o gramada de evenimente.

Si ce se intampla cand mergem cu nevasta/nevastu’ la astfel de sindrofii?

De cele mai multe ori ne plictisim de moarte… Stam ca pinguinii pe scaun, cei mai slabi de inger fumeaza ca sa para mai interesanti, majoritatea scoatem smartphone-urile pe sub masa si verificam mailuri/facebook sau alte prostii (Calin Fusu citeste pdf-uri de exemplu). Muzica bubuie, timpul trece greu si numaram secundele si orele cat mai stam acolo… Vezi ca intra sarmalele, te uiti la ceas si injuri…”Fuck, e doar ora 10. Pana la ora 4 AM cand pot sa plec, mai sunt 6 ore de indurat.

plictisit

Si care e singura speranta (inainte de eveniment)? Il intrebi pe mire/tata/vaduv CINE dintre cei pe care ii cunosti tu mai vine. Pentru ca (nu-i asa?), daca ai norocul sa vina un cunoscut, o sa stai lipit de el toata seara, ca sa discutati ce ati mai facut, politica, femei, fotbal, barfa… Si o sa zici ca ai noroc. Mare greseala…

Sfatul nostru este sa NU pierdeti timpul si sa faca socializare activa. Sa cunoasteti cat mai multa lume. Daca nu ati cunoscut calitativ cel putin (more…)

Primele 2 prioritati in viata

Avem asa de multe alegeri… Chiar prea multe. Si atunci intervine criza de indecizie, haos personal si lipsa de eficienta.

Cred ca ordinea corecta de prioritati in viata incepe cu urmatoarele 2.

1. Sa iti faci un psihic beton
2. Sa faci sport

Ambele actiuni sunt legate de tine personal. De ce o abordare asa de “egoista”? Din acelasi motiv pentru care, la explicarea procedurilor de salvare din avion iti zice tie, adultului, sa iti pui tu intai masca de oxigen si pe urma copilului. Daca tu nu esti OK, cum sa poti avea grija de altii?

Dar sa le luam pe rand…

1. Sa iti faci un psihic beton.

Asta inseamna sa poti sa iti strunesti gandurile, sa nu o ia razna, sa nu te deprimi, sa fii optimist si tonic, sa ai o speranta nestramutata ca totul va fi bine 🙂

Si prima masura pe care o poti lua este sa faci meditatie, sa iti “aduni” gandurile, sa fii capabil sa iti impui la ce sa te gandesti sau nu, pentru ca, nu-i asa, daca esti logic, ar trebui sa faci anumite lucruri pe care nu le faci 🙂

haos

Chiar, cand a fost ultima data cand ai stat doar tu cu gandurile tale, fara zgomot de fond, fara tablete, fara televizor, fara copii care sa iti solicite atentia non-stop? Ideal ar fi ca in fiecare zi sa avem macar 10-15 minute de concentrare, care sa ne aduca pe calea cea buna, care sa ne revalideze parcursul si sa ne ajute sa ne vedem mai bine prioritatile. 10 minute de concentrare sunt nimic pe langa timpul pe care il pierzi citind tampenii pe facebook.

Disciplina mentala este, din punctul meu de vedere, CEL MAI IMPORTANT INGREDIENT al unei vietii sanatoase si fericite.

focus

Si totusi, aproape nimeni nu o practica. Ea ne-ar ajuta sa avem o sanatate de fier, implicand efectul placebo, dovedit stiintific. Ea ne-ar ajuta sa invatam mai multe. Ea ne-ar ajuta sa ne concentram sa gasim solutiile sa iesim din problemele financiare. Disciplina mentala scade stresul cotidian, prelungeste viata si ii creste calitatea. Si totusi, din prostie, nimeni nu o practica.

Fratilor, faceti (more…)

Cum sa iti cresti rata de conversie la vanzari de 21 de ori?

Lucrezi in vanzari? Sau vrei sa devii antreprenor?

Vreau sa iti dau 2 statistici socante:

Statistica #1. Daca raspunzi la un lead sub 5 minute vs 30 minute, ai in medie de 21 de ori mai mari sansele sa faci o vanzare! (sursa)

Rata de raspuns

Statistica #2. 80% din toate vanzarile se realizeaza intre al 5-lea si al 12-lea follow-up. Problema e ca doar 10% din agentii de vanzari fac mai mult de 3 follow-up-uri! Statistici Follow-up

Traim intr-o lume in care viteza si persistenta conteaza.

Dar care este toata povestea?

Fiecare dintre noi vinde ceva. Ori ca este timpul propriu (angajatii), ori lucruri mai mult sau mai putin scalabile (izmene cu swarowski, servicii, produse, etc, etc.).

Azi o sa va dam un sfat simplu, de bun simt, dar pe care toata lumea il stie (instinctual), dar nimeni nu-l urmeaza (desi ar trebui) si ca atare se pierd bani, imagine si oportunitati. 🙂

Sfatul este:
SOCHEAZA-TI POTENTIALII CLIENTI POZITIV!

a. Raspunde la solicitarile lor in cateva secunde!
b. Nu abandona follow-up-urile! Daca esti suficient de persistent, vei castiga enorm.

CE BENEFICII AI?

  • Potentialul client sunat atat de repede are un WOW factor urias. Nu se asteapta nimeni la atat de mare profesionalism
  • Rata de conversie creste GARANTAT!
  • Te diferentiezi fata de restul competitorilor!

Secretul conversiei uriase daca raspunzi repede este DEPASIREA ASTEPTARILOR
(plus faptul ca scad sansele ca respectivul client sa mai ceara oferte si in alte parti :)).

Apropo, surprinzator sau nu, gradul de satisfactie pentru un produs/serviciu/om este dat de aceasta depasire a asteptarilor, nu de calitatea intrinseca sau pretul mic.

Ex. 1. Daca angajezi un om care nu pare cine stie ce (ai asteptari medii de la el) si vezi ca performeaza foarte bine, reactia e WOW, esti satisfacut de el, chiar si il recomanzi mai departe.
Ex 2. Daca ai cumparat o masina scumpa si stai cu ea prin service de la inceput, asteptarile iti sunt inselate, foarte putin probabil sa o recomanzi sau sa mai cumperi urmatorul model.
Ex 3. Daca ai un apel ratat de la cineva si returnezi apelul dupa 100 de ani, e posibil sa pierzi sansa vietii tale.

Daca vindeti ceva si aveti un site, atunci va recomandam sa folositi serviciul 59sec (www.59sec.com), un serviciu facut de romani si exportat la nivel global.

59sec

59sec va ajuta sa raspundeti la cereri de oferta/intrebari sub 59 de secunde, astfel incat sa depasiti asteptarile si sa aveti conversie uriasa.

Cum functioneaza (pe scurt):

  • Toti “raspundacii” (agentii de vanzari/suport/ etc) sunt notificati pe telefoanele mobile/site/email ca este o noua cerere de oferta de raspuns.
  • Primul disponibil preia leadul (celorlalti le dispare din lista, sa nu se calce pe picioare intre ei) si il suna imediat pe respectivul potential client.
  • Clientul cade de pe scaun de surpriza (nimeni nu se asteapta sa fie sunat atat de repede) si pe urma se face vanzarea in mod normal.
  • Leadul intra intr-un CRM, exista statistici, grafice, notificari, astfel incat tot departamentul de ‘raspundaci’ sa fie cat mai eficient, sa raspunda rapid.

Mai multe detalii pe www.59sec.com.

Si chiar daca nu vindeti nimic momentan, tot este indicat sa raspundeti repede… Este un semn de respect si buna crestere, care, intr-o lume din ce in ce mai aglomerata, poate sa faca diferenta intre succes si esec.

Va dorim multa bafta 🙂 Si multa rapiditate!

59sec-iPhone-notification

Care este momentul in care poti sa abandonezi cu constiinta curata?

Am o dilema morala. Cand poti abandona, dar totusi sa fii cu constiinta curata, ca nu esti un looser “abandonac”.

Noi, la StartEvo, am fost dintotdeauna fanatici apropo de mesajul: “Nu abandona”. “Never give up”. “Fii ca un pitbull si nu ceda pana cand nu reusesti ceea ce iti propui”, etc, etc. Asta pentru ca am vazut pe propria piele beneficiile persistentei.

never-give-up

Dar exista si reversul medaliei, cand nu se mai justifica logic sa urmaresti un tel, doar de dragul de al bifa. In momentul in care iti dai seama ca persisti intr-o greseala.

Exemplul 1: Vanzarea catre clienti
Unii potentiali clienti, care dupa ce isi manifesta interesul, nu mai dau nici un semn de viata. Dar, tu, ca om determinat ce esti, faci follow-up-uri nenumarate, daca te da afara pe usa intri pe geam, etc…
Sunt cazuri in care persistenta da roade si dupa o mie de ani, vin la tine si devine o frumoasa poveste de dragoste.
Sunt cazuri in care te amana la infinit (fara sa iti dea un raspuns clar)
Sunt cazuri in care reusesti sa bati palma, dar iti dai seama ca mai bine nu te legai la cap, pentru ca de obicei este un motiv bine intemeiat pentru care sunt inceti. De obicei, pentru ca sunt nehotarati, neprofesionisti, carcotasi, in criza de indecizie… Si atunci e mai bine fara…

Exemplul 2: Patefoane
Producatori de patefoane. Acum 100 de ani, era super smecher sa faci si sa vinzi asa ceva. Piata s-a schimbat, tehnologiile au evoluat… Ce faci, persisti sa tii piata sus? Sau abandonezi/evoluezi?

Exemplul 3: Emigratul in strainatate
Plecatul afara poate sa insemne ca ai abandonat lupta pentru un trai mai bun aici, pentru ca nu esti capabil/nu esti in stare/esti inadaptabil  (si recunosti asta)? Sau e momentul in care zici “STOP, EVOLUEZ!” ?

In general, creierul uman are mecanismele lui de protectie. Asadar, chiar daca ai fii cel mai mare ratat al tuturor timpurilor, e foarte probabil ca tu sa nu iti dai seama, pentru ca materia ta cenusie va gasi explicatii astfel incat sa te simti bine si sa ai minimul de regrete. Aproape intotdeauna o sa alegi explicatia care iti convine.

  • Cand este sa alergi, la un moment dat te vei opri, pentru ca vei spune “am alergat suficient”. Suficientul tau difera de suficientul celorlalti. Asa se diferentiaza campionii (cativa) de restul. “Suficientul lor” este mult peste suficientul tau.
  • Cand esti atent la gradul de detaliu al muncii tale, la un moment dat o sa spui “Merge si asa”. Nemtii zic “merge si asa” mult mai incolo, cand gradul de perfectiune este si mai mare… Africanii spun “merge si asa” mai repede decat romanii.

Nemtii au pierdut al doilea razboi mondial pentru ca au fost PREA atenti la detalii si nu au stiut cand sa se opreasca din urmarirea perfectiunii, in detrimentul cantitatii. Cei care produc lucruri slabe calitativ pierd de asemenea.

Intotdeauna prin abandon castigi si pierzi. Idea este ca raportul dintre cele 2 sa fie cat mai favorabil pentru tine. Persistenta pana in panzele albe , indiferent de costuri, nu este o abordare foarte buna. Trebuie sa spui STOP candva. Intrebarea este, la fiecare decizie in parte, … CAND? Cand abandonatul inseamna evolutie? Cred ca asta e o intrebare la fiecare dintre noi trebuie sa se gandeasca atent…

O noua abordare a imbogatirii

Te plangi ca tu castigi bani putini?

Motivul adevarat este ca NU AJUTI SUFICIENTI oameni. 🙂 Nu le dai plusvaloare suficienta

Si daca nu iti ajuti apropiatii, se cheama ca esti o persoana cam … egoista. Si e rau sa fii egoist, nu-i asa?…

Hmmm. Acum o sa zici: adica, dupa ce ca nu castig bani, mai sunt si egoist? 🙂 La naiba! (o sa revin la acest aspect la final)

Probabil ca tu ajuti un singur om (angajatorul tau) si plusvaloarea pe care i-o dai este minora, de aceea te plateste corespunzator… Tu cat i-ai da cuiva care sapa un sant pentru tine? Sau care iti face un serviciu oarecare? Cat merita. Nu conteaza ca ai 5 copii si credit la 2 banci… Castigi FIX cat meriti, nu cat crezi tu ca meriti sau cat cheltuiesti…!

Tu cat meriti? Cati oameni ajuti in mod constant? Cat de recunoscatori sunt pentru ceea ce faci?

money

Exemple:

Bill Gates a ajutat miliarde de oameni – le-a dat Windowsul si Office-ul. Miliardele de oameni i-au multumit, recompensandu-l cu bani. Bill Gates este miliardar.

Baba Veta din piata. Vinde intr-o zi 50 kilograme de rosii si 10 legaturi de patrunjel catre 30 de clienti. Beneficiul pentru clienti? Ce duce baba acasa, adica marginal. Cat sa supravietuiasca..

Actrita Pamela Anderson. A ajutat milioane de barbati sa aiba o viata frumoasa si a inspirat milioane de femei sa isi puna silicoane. Acestia au recompensat-o indirect, cumparand biletele la filmele ei sau uitandu-se la publicitatea difuzata la Baywatch.

Radu Georgescu a ajutat milioane de oameni cu anti-virusul sau. Oamenii i-au multumit, dandu-i bani pentru el. Radu a ajuns milionar.

Dan Diaconescu a ajutat milioane de romani, infrumusetandu-le serile cu episoade palpitante din Elodia, piticul p*rno, etc… Oamenii il iubesc si i-au dat atentia lor la publicitatea cumparata de altii, l-au votat, etc… DD este milionar.

Tipul de la FNI. A ajutat milioane de oameni, le-a promis ca le multiplica banii, le-a spus sa doarma linistiti. Oamenii i-au multumit, aruncand cu bani in el. Omul a devenit si mai bogat! Plusvaloare. 🙂

Ronaldo (sau orice alt fotbalist). A inspirat milioane de oameni. Le-a dat o super plusvaloare. Oamenii in schimb au cumparat tricouri la preturi uriase, din care o parte din bani au ajuns si la el, la a n-spea mana… Au cumparat bilete sa il vada… Isi cumpara chilotii (more…)

Oameni care ne fac mandri ca suntem romani

Bogdan Manoiu (prietenul nostru de 10 ani de zile) a castigat Premiul cel Mare la Expozitia de Inventii de la Geneva, editia 2014.

Inventia lui: i-Rewind

Bogdan Manoiu receiving the Grand Trophy from Jean Luc Vincent, President & Founder Geneva Invention Salon.

Bogdan Manoiu receiving the Grand Trophy from Jean Luc Vincent, President & Founder Geneva Invention Salon.

Si nu e doar o inventie. Acum este un business. Un business mare, care a ajuns la nivel global.

Ideea lui o stiu de 2 ani de zile, de cand Bogdan se tot ducea pe la companii prin Romania, precum si pe la cei mai bogati romani, in cautare de finantare. Cum nu a gasit ce cauta aici, a plecat in Elvetia. Mai multe despre el si traseul lui profesional o sa va povesteasca chiar el cand se intoarce in tara si o sa il filmam pentru StartEvo.

Dar acum vreau musai sa punctez un lucru.

Stirea cu Geneva a intrat la Stirile Protv de la ora 19.00 tocmai la minutul 24. Inainte au fost stirile clasice “petarda”, cu morti, raniti, accidente rutiere… Apropo de prioritatile noastre, ca popor.

Craciun Special 2013

Pentru al 7-lea an la rand am facut actiunea “Craciun Special”, in care am ajutat 180 copii (si adultii aferenti), in total 508 oameni!!!:

  • copii bolnavi de cancer in stadii terminale (aflati pe listele Hospice)
  • copii cu situatii materiale foarte dificile de la capatul Giulestiului
  • copii cu situatie materiala dificila de la o Gradinita din Giulesti, (printre care si copii aflati in plasament)

(more…)

Iti place ce facem la StartEvo? Atunci ajuta-ne cu un vot!

Salut! Avem o rugaminte la tine 🙂

Primaria Generala organizeaza un concurs de idei “O idee pentru Bucuresti!“. Azi este ULTIMA zi iar cele mai votate 3 idei ajung sa fie prezentate in fata primarului.

StartEvo participa la acest concurs cu proiectul EVO-B, varianta pentru tot Bucurestiul a EVO1 (proiectul pe care l-am facut impreuna cu Primaria Sectorului 1). Cu alte cuvinte, dam burse lunare sa promovam ambitia, venim cu personalitati in evenimente lunare de mentorat in scoli/licee/universitati, facem concursuri inter-licee, cursuri online practice, etc…

Avem nevoie de ajutorul vostru sa fim intre primii 3 clasati! 🙂

Voteaza-ne proiectul! Schimba destine!

  1. Da click pe butonul verde!
  2. Pune adresa ta de email.
  3. Da click pe linkul care iti este trimis de catre siteul primariei pe mail. Gata. Dureaza 30 secunde!

Voteaza StartEvo

Multumim anticipat pentru sustinere! 🙂

PS. Aici vedeti descrierea proiectului: http://oideepentrubucuresti.ro/proiect/details/id/55

Disciplina mentala e solutia! NU citi acest post pe loc.

Cine este pasionat de seria “Dune” stie de o categorie socio-profesionala de acolo: mentatii. Erau oameni normali, care prin educatie din fragede pruncie erau antrenati intelectual sa poata sa faca orice tip de calcule matematice, sa analizeze logic si non-emotional orice problema de viata, strategie militara, etc… Acesti oameni reuseau sa isi foloseasca mult mai mult din creier si aveau REZULTATE, ca urmare a unei minti antrenate si disciplinate.

Mie personal mi-ar place sa am o minte de mentat. Sa pot sa fiu suficient de tare incat sa dau “reject” la orice tentatie care m-ar abate din drumul meu.

focus

De multe ori avem o problema. Stim solutia logica la ea. Dar, din varii considerente, nu o rezolvam. Apar numeroase alte distrageri care ne schimba focusul de la drumul nostru. Si, conform proverbului “Cine alearga dupa mai multi iepuri, nu prinde nici unul“, asa ni se intampla si noua. Alergam de colo colo ca niste gaini cu capul taiat, si la sfarsitul zilei, morti de oboseala, vedem ca nu am facut mare progres in atingerea obiectivelor.

  • Vine un email in timp ce lucrezi… Rezisti tentatiei sa il deschizi?
  • Cineva te abordreaza pe facebook… Stop joc
  • Precum cainele lui Pavlov, incepi sa te foiesti sa intri pe facebook, sa vezi ce s-a mai intamplat, desi stii ca este pierdere de vreme. Poate pe libertatea.ro. Poate pe CNN. Nu conteaza…
  • Si acum, probabil te gandesti ca ai manca “ceva bun”. Si ti-ai baga capul in frigider, sa vezi ce junkfood a mai ramas… Desi stii ca nu e bine.
  • Stii ca ar trebui sa faci sport zilnic periodic. Si tot gasesti alte motive sa NU faci ceva in acest sens…
  • Stii ca titlurile pompoase “Calcata de Tir. Nici nu o sa iti vina sa crezi cum arata dupa” sunt prostii, la care nu ar trebui sa le cazi in plasa. Dar totusi nu rezisti tentatiei si dai click.
  • Iti suna telefonul si nu stii cine este. Simti ca explodezi daca nu raspunzi, desi ti-ai spus ca acum faci un lucru si nu te rupi de la el.
  • Auzi un accident pe strada. Simti tentatia sa te uiti pe geam… S-au mai dus 3 minute. S-a fragmentat atentia ta. Iar trebuie sa o iei de la capat, sa iti aduci aminte unde erai….
  • si lista continua la nesfarsit…

Disciplina mentala inseamna sa rezisti TENTATIEI pe moment si sa iti pastrezi concentrarea, indiferent de ce ganduri iti vin in cap. O minte disciplinata este o minte care NU accepta intreruperi.

FOCUS.

smart

O minte disciplinata este o minte de invingator. O minte dezlanata este o minte de pierzator, de oaie de rand, asa cum sunt 95% dintre mintile de pe aceasta planeta.

Poate chiar faptul ca te-am intrerupt din ceea ce faceai si te-am facut sa citesti acest post inseamna ca tu nu ai fost suficient de puternic sa zici NU. Ar fi trebuit sa il citesti in timpul alocat citirii, nu ca intrerupere din lucruri mai importante. Sunt sanse mari ca tocmai sa iti fi stricat jumatate de ora din viata. Poate ca jumatatea asta de ora ai fi folosit-o sa faci ceva ce ar fi schimbat destine! Si ai pierdut-o citind ceva.

99% din eficienta noastra se pierde pentru ca nu suntem suficient de concentrati.

Gandeste logic care este CALEA TA. Concentreaza-te. Nu ceda ispitei. Re-analizeaza. Si ia-o de la capat. Focus. Focus. Focus!

Unirea face puterea, cu o conditie….

… sa nu te unesti cu niste moluste, carcotasi sau vaci autiste. Cu alte cuvinte sa nu te unesti cu niste pietre de moara, care sa te traga in jos. 🙂

Scriu acest articol la suparare. Sunt suparat (sau mai degraba frustrat) de imobilismul si lipsa de implicare de care dam dovada ca indivizi atunci chiar cand ne sunt la mijloc interesele noastre. Ca atunci cand pierdem BANI in mod direct. Sau cand altii ne calca direct pe cap. Sau cand faci un bine si respectivul bine nu este folosit sau apreciat. Stam si inghitim, ca niste vaci indulgente. Capul plecat sabia nu-l taie, nu-i asa?

Am constientizat ca eu personal am trecut prin 3 faze pana acum:

Faza 1. Perioada de “Singur impotriva tuturor”. Pana la 20 si ceva de ani eram mandru ca TOT ce am reusit in viata am reusit fara pile, networking, relatii. Am muncit ENORM. Am “pierdut” ani gandind, invatand, testand, muncind. Si am ajuns departe. Dar am fost un prost. Cineva mi-a deschis ochii referitor la beneficiile networkingului si unde as fi ajuns daca as fi folosit beneficiile retelei. Ma rog, cat traieste omul invata. Si am trecut la urmatoarea faza…

Faza 2. Perioada de idealism proletar. Folosind relationarea, am incercat sa schimb lumea. Intai pe mine, pe urma masele. Nici asa nu a fost bine, pentru ca trebuie sa existe un echilibru in tot ceea ce faci. Si masele au cateva atribute pe care un idealist nu le vede foarte bine: imobilitatea, lenea, o lista diferita de prioritati si o zona de confort. Asa ca mi-am luat-o de multe ori peste scafarlie… Am constientizat conceptul de idealist-realist. 🙂

Faza 3. Perioada de Ninja kick. Echipe mici si mega determinate. Module de fanatici. Asa mi-am dat seama ca poti sa faci ORICE daca esti o echipa mica si care depune eforturi extrem de concentrate. Intr-o masa mare de “lasa-ma sa te las”, o mana de oameni fanatici poate face absolut orice. Pacat ca nu constientizam asta mai multi dintre noi, romanii. Am schimba natia asta si lumea.

ninja

Am renuntat la ideea de (more…)

Cum a fost prima luna de “EVO1 – Sectorul 1 evolueaza”

In octombrie, in cadrul proiectului “EVO1 – Sectorul 1 evolueaza“, AM SCHIMBAT DESTINE!

bursele-startevo-IMG_7899

Aici vedeti imagini si filmulete: http://evo1.startevo.com/galerie-media/

In total am vizitat de 50 de ori liceele din Sectorul 1 in luna octombrie! E ceva… 🙂

10 vizite in licee, de vorbit cu directorii si coordonatorii educationali, semnare contracte, povestit, convins, etc..

10 vizite in licee pentru prezentarea programului EVO1 direct elevilor. La unele licee prezentarea s-a facut din clasa in clasa, la altele directorii au strans cele 4 clase participante in programul burselor in sala de festivitati, ca sa nu vorbim de 4x

10 vizite in licee pentru dus materiale promotionale (postere care sa anunte evenimentul, scrisori pentru parintii TUTUROR elevilor, flyere pentru elevi)

alina completand postere

10 evenimente de mentorat (2 saptamani zilnic, cate 2-3 ore/eveniment). Cine a vorbit:

  • Cristian Munteanu (Presedinte Asociatia Service-urilor Auto) @ Colegiul Tehnic Material Rulant
    bursele-startevo-IMG_7880
  • Razvan Opran (antreprenor The Mission, Bilete.ro, Entourage, Studio Martin, etc, etc) @ Liceul de muzica G. Enescu
    bursele-startevo-IMG_8074
  • George Butunoiu (head hunter) si Viorel Bitu (ex-CEO Accenture si Arthur Andersen) @ Sava
    bursele-startevo-IMG_8085
  • Razvan Pascu (calator, blogger, antreprenor) @ Aurel Vlaicu
    bursele-startevo-IMG_8156
  • Cristian Popescu (antreprenor, filantrop) si Dragos Dragoteanu (patron Euroest) @ Cervantes
    bursele-startevo-IMG_8323
  • Cornel Cojocaru (consilier BNR, ex comunicator sef BCR) @ Colegiul Tehnic Grivita
    bursele-startevo-IMG_8511
  • Silviu Hotaran (ex-CEO Microsoft) si Radu Georgescu (cel mai de succes antreprenor IT din Romania) @ Vianu
    bursele-startevo-IMG_8644
  • Dragos Dragoteanu (patron Euroest) si Iulian Craciun @ I.L. Caragiale
    bursele-startevo-IMG_8938
  • Gabriel Biris (avocat, autoritatea nationala in materie de taxe) si Alex Todericiu (consultant) @ N. Iorga
    bursele-startevo-IMG_9310
  • Daniela Kammrath (antreprenor, cea mai mare comunitate de femei din Romania – 121.ro, fosta eleva a liceului) @ I. Neculce

bursele-startevo-IMG_9464

40 de burse acordate a 130 ron net/bucata. La unele licee acordarea burselor s-a organizat geu careu, in curtea scolii (Grivita), la altele am umblat din clasa in clasa.

bursele-startevo-IMG_9881

3 cursuri online practice finalizate:

De maine urmeaza inca 2 saptamani de foc, cu evenimente de mentorat zilnice, cu invitati de marca. 🙂 Dupa care urmeaza iar premierea castigatorilor pe luna noiembrie.

Iar la final de luna are loc Cupa Liceelor la Ambitie, la LaserMaxx, unde cei mai ambitiosi 80 liceeni, castigatorii Burselor Ambitie pe octombrie si noiembrie se vor infrunta la lasertag si pot castiga un weekend la munte!

Am mai gasit parteneri valorosi, precum Oracle, Marathon Distribution Group, DCS +, NNDKP.

Am aparut la B1TV intr-o emisiune de o ora despre valori si schimbat destine. Si am facut multe altele, pe care o sa le vedeti in curand 🙂

Despre-StartEvo-la-B1TV-poza-2-1024x576

Daca vreti sa schimbati si voi destine, va asteptam sa ne contactati 🙂

 

Sorin Mindrutescu (dir. gen. Oracle Romania) – “Fii ambitios!”

Zilele trecute ne-am intalnit cu dl. Sorin Mindrutescu, un roman care a demonstrat CA SE POATE REUSI in viata prin multa munca si ambitie. Si l-am rugat sa ne spuna povestea lui si pe film, ca sa o vedeti si voi. Merita ascultata, iar invatamintele implementate!

sorin-mindrutescu

Sorin Mindrutescu:  Director General Oracle Romania, Presedintele Consiliului de Administratie al Fondului Proprietatea, antreprenor, tata, sot…

StartEvo: Cum ati ajuns aici?
Sorin Mindrutescu:  Sunt pitestean, am absolvit Liceul de Matematica-Fizica, fostul N. Balcescu. […] Am facut ASE-ul in Bucuresti, Finante Contabilitate.

Mai tarziu am facut un MBA de 1 an jumatate la Universitatea din Edinburgh si Universitatea din Loewen (Belgia).

Primii 7 ani ai carierei mele i-am petrecut in banking.[…]

In urma cu 13 ani de zile am ajuns la o companie – Oracle. Am venit aici ca sa plec dupa 6 luni de zile. […]

Am venit aici la insistentele unui recrutor. […] Dupa 13 ani sunt tot aici si am trecut prin multe joburi. Director General sunt de 6 ani.

Uitandu-ma in retrospectiva, mi se pare ca nu a fost nici foarte usor, nici foarte greu.

Ingrediente: ambitie, munca, un anumit tip de personalitate, un anumit tip de constructie personala, […] scoala, colegii, […] familia (vreo 4 ani am avut responsabilitate regionala si a trebuit sa calatoresc foarte mult) si multe altele [… ]

StartEvo: Momente de inflexiune in viata?
Sorin Mindrutescu:

Am lucrat in banci care treceau prin momente dificile. […]

In 2001 am avut cateva luni in care nici eu nici sotia mea nu am avut serviciu. […]

Am fost concediat (more…)

Tu ai spiritul maturatorului japonez?

determinare

Aceasta imagine ne-a impresionat cel mai mult din calatoria noastra in Asia de luna trecuta. De ce? Pentru ca reprezinta spiritul unui om invingator. Sa explic imaginea.

Aici ne aflam intr-o padure imensa in mijlocul Tokyo-ului. Inceput de toamna si frunzele cadeau cu milioanele din copaci. Batea vantul si incepuse deja sa cada ploaia. Prin padure era o alee, acoperita cu pietris. Si era acest nene japonez de aprox 65 de ani care timp de 2 ore cat ne-am aflat prin zona facea o munca de Sisif: aduna frunzele din padure.

Le aduna non-stop.

Fara sa se planga.

Fara sa stea la tigara.

Fara sa vorbeasca cu nimeni.

Fara sa traga chiulul, desi nu mai era nimeni prin preajma.

Stia ca are de facut un job si il facea la perfectie, cu dedicare. Nu il interesa ca alte milioane de frunze cadeau. Nu il interesa ca vremea era oribila. El mergea inainte.

Acest om este un invingator. Mi-ar place sa avem macar cativa dintre concetatenii nostri cu aceiasi determinare, sa nu abandoneze in fata greutatilor. Mi-ar place sa vad ca si noi am avea spiritul maturatorului japonez care isi face treaba perfect si care nu zice “Lasa ca merge si asa!”.

 

Dileme, dileme…

Am adunat mai multe “dileme” pe care le-am discutat de-a lungul timpului la StartEvo, noi si partenerii nostri, VIP-urile. Consider ca pentru a iesi din mediocritate ar trebui sa alegem varianta corecta fiecare dintre noi si sa o facem foarte bine, zi de zi… Altfel, daca ne multumim cu ceva de mijloc, acolo o sa fim-  si ca natie, si ca indivizi. Parca era si o vorba pe treaba asta: “Dumnezeu ii rasplateste pe cei curajosi!” Alegeti varianta corecta pentru voi!

dilema

Sa ai atitudine umila sau sa ai atitudine de invingator?

Sa vorbesti cu strainii sau sa stai cuminte in banca ta?

Sa vorbesti incet sau sa vorbesti tare?

Sa fii modest sau sa fii laudaros?

Sa ai tupeu (definitia pozitiva a tupeului, care inseamna curaj) sau sa fii moale ca o carpa (si sa accepti sa fii calcat pe cap)?

Sa iti asumi responsabilitati sau sa te fofilezi (ca politicienii)?

Sa te intereseze de ce zice lumea sau nu?

Sa fii cel mai bun intr-un domeniu sau sa fii mediocru la toate?

Sa iti faci propriile relatii sau sa bodoganesti ca tu nu le ai?

Sa astepti de la altii sau sa iti faci cu mana ta?

Sa inveti sau sa crezi ca le stii pe toate?

Sa iti faci obiective (si sa le urmaresti) sau sa alergi bezmetic de colo colo ca o gaina cu capul taiat?

Sa muncesti de cat mai devreme in viata sau sa muncesti la 30 de ani cand ai terminat 3 facultati si 4 doctorate?

Sa faci ceea ce iti place in viata sau sa te duci la scarbici?

Sa ai curajul sa gresesti sau sa minimizezi sansele sa gresesti?

Sa o iei de la zero sau sa te tarai inainte, de frica necunoscutului?

Sa stai in (more…)

De ce modestii pierd aproape intotdeauna

Multi dintre noi am fost crescuti in familii in care MODESTIA a fost prezentata ca o virtute. “Mama, fii cuminte, fii modest. Nu-i frumos sa te lauzi! E rusine!“. Opusul modestiei este laudarosenia. Si sa fii laudaros este, in sinea lui, un termen peiorativ.

Alb si negru. Materia si antimaterie. Bun si rau. Dar, ca orice in lumea asta, nu exista nuante pure de alb si negru. Exista doar diverse nuante de gri. Si lauda de sine nu mai este atat de rea…

Traim intr-o lume in care sa fii modest este un lucru care contravine principiilor darwinismului si iti cauzeaza pierderi.

paun

Perceptia lumii despre tine este data de 2 factori:

1. ce zic altii despre tine

2. ce zici tu despre tine.

Daca esti modest (in acceptiunea clasica a termenului) inseamna ca trebuie sa NU te lauzi cu reusitele tale, cu punctele tale forte. Daca faci asta, automat sansele ca ceilalti (potentialii clienti) sa auda de tine scad foarte mult. Scad sansele sa fii de succes. Scad sansele sa fii de succes comercial/sexual/sentimental/etc, etc.

Viralitatea informatiei ca un produs/om este bun este un lucru supra-estimat. Daca produsele bune s-ar vinde de la sine, atunci nu ar mai fi mediocritate pe piata (produse proaste, servicii proaste, specialisti prosti, etc). Totul ar fi impecabil. Dar realitatea arata total altfel.

Si mai ales ca toata lumea se auto-promoveaza (sau se auto-lauda!) – Inclusiv cei mai buni din domeniile lor se lauda/marketeaza pentru a fi si mai de succes. Mercedes se lauda in reclame. Microsoft se lauda. Apple se lauda. Victorinox. Toata lumea se lauda.

Exemplu: sa luam 2 companii. Una care face produse de o calitate exceptionala si una care face produse mediocre. Ultima are un marketing si distributie impecabile, prima este varza. De cele mai multe ori produsele mediocre castiga si cel de calitate moare de foame, desi, daca diferentiatorul ar fi doar calitatea, situatia ar fi invers.

Traim intr-o lume in care perceptia este totul!

perceptia este totul

Un om care se lauda intotdeauna va fi ales in defavoarea unuia care nu se lauda (prezumand ca toti ceilalti factori ai ecuatiei raman la fel). Un student care se lauda va primi (more…)

EVO1. Sectorul 1 evolueaza! = un alt proiect fain facut de StartEvo!

Salut dragi fani StartEvo.

Facem un proiect beton impreuna cu Primaria Sectorului 1 si avem nevoie de 2 minute din timpul vostru sa schimbam destine!

Cum s-a intamplat:

Am fost la cei de la Primaria Sectorului 1 si le-am propus urmatorul lucru:

Hai sa facem un lucru care nu s-a mai facut in tara asta!

Sa ridicam toata comunitatea Sectorului 1 (primaria, VIP-urile, companiile, parintii, inspectoratul scolar, liceele, profesorii, media, bloggerii, etc, etc) sa ajute tinerii de liceu sa aiba sanse mai mari in viata.”

Si asa s-a nascut proiectul EVO1 – Sectorul 1 evolueaza, in care facem lucrurile cu care v-am obisnuit deja la StartEvo, doar ca la alt nivel, mai mare!

LOGO-EVO1

EVO1 consta in 5 componente:

  1. MENTORAT EVO1
    Evenimente de mentorat lunare cu VIP-uri reale in cea mai mare sala a liceului respectiv (1 eveniment/luna/liceu x 10 licee). Detalii aici.

    Mentorat EVO1 la Colegiul Tehnic de Material Rulant Bucuresti

  2. BURSELE AMBITIEI
    40 burse de 130 lei LUNARE acordate celor mai ambitiosi elevi (4 clase/liceu x 10 licee). Detalii aici. (Noi deja ajunsesem la 17 burse date simultan la nivel national, proiect pe care il continuam, in functie de fondurile primite de la companii.)
  3. CURSURI ONLINE PRACTICE
    cursuri online cu aplicabilitate practica (“Cum sa faci bani pe net, daca tot pierzi vremea acolo”, “Sfaturi in cariera pe care nu o sa ti le zica nimeni”, “Curs de supravietuire urbana – cum sa te feresti de droguri, anturaj si agresiuni”). Detalii aici.
  4. CUPA LICEELOR LA AMBITIE
    concurs inter-licee bazat pe ambitie. Competitia se desfasoara la Lasermaxx, cu premiul cel mare un weekend la munte. Detalii aici.
  5. RECORD MONDIAL
    stabilirea unui record mondial “Cea mai mare colectie de visuri ale tinerilor”. Detalii aici.

Obiectiv EVO1:

– sa ajutam tinerii de liceu din Sectorul 1 sa fie mai ambitiosi, mai motivati si mai pregatiti pentru viata.
– sa facem in Sectorul 1 un “best-practice” concentrat la nivel de Romania si Balcani, care sa fie luat ca model de toate scolile din tara asta!

bursele-startevo-20131011_144457

Unde se desfasoara EVO1:

In zece licee din Sectorul 1, alese aleator:

  • Colegiul National “Sfantul Sava”
  • Colegiul National “I. L. Caragiale”
  • Colegiul National de Informatica “T. Vianu”
  • Colegiul  Teoretic “Ion Neculce”
  • Liceul Teoretic “M. Cervantes”
  • Colegiul National “Aurel Vlaicu”
  • Liceul Teoretic “Nicolae Iorga”
  • Liceul de Muzica “George Enescu”
  • Colegiul Tehnic Mecanic Grivita
  • Colegiul Tehnic de Material Rulant

bursele-startevo-IMG_7878

De ce facem EVO1:

Cunoasteti cu totii problemele tinerei generatii, care printre altele au generat si rezultatele dezastroase la BAC:

– lipsa modelelor demne de urmat: Copii vad drept modele aspirationale ce le prezinta media. Adica silicoane, BMW-uri, cefe late, tzepe, manelism, cocalari, neseriozitate, etc. Modelele bune nu sunt promovate deloc.
– lipsa motivatiei de a face ceva in viata
– lipsa ambitiei.

bursele-startevo-IMG_7897

Din fericire, Sectorul 1 are printre cele mai bune rezultate la invatatura si rata de promovabilitate. Dar vrem si mai mult.

IMG_7745

Implicarea comunitatii Sectorului 1 in EVO1

Toata comunitatea Sectorului 1 va fi implicata in acest proiect major, din care toata societatea romaneasca va avea de castigat:

–          VIP-urile din Sectorul 1 (manageri de companii, intelectuali, sportivi, artisti, diplomati, etc) se implica GRATUIT in activitate de mentorat pentru mii de elevi. Ei vorbesc in cadrul evenimentelor din liceu, astfel incat elevii sa invete lucruri practice, din viata reala. Silviu Hotaran, Radu Georgescu, Radu Furnica, Cornel Cojocaru, si multi altii vor inspira copii cu experienta lor.

Vip-uri StartEvo

Cateva dintre vip-urile StartEvo

–          Liceele – Ele vor asigura buna organizare a actiunilor in cadrul lor.

–          Profesorii, cu sprijinul Inspectoratului Scolar, vor pune mai mult accent pe componenta motivationala. In plus, aceste actiuni vor constitui parghii foarte utile in activitatea lor educationala.

–          Firmele cu activitate in Sectorul 1, care vor acorda burse celor mai ambitiosi tineri din clasele lor, ii vor inspira prin activitatile lor si prin oamenii lor.
       
    

–          20,000 de parinti incantati ca viitorul copiilor lor va fi mult mai bun (le trimitem la TOTI parintii informari cu privire la proiectul in care sunt implicati copiii lor!)

–          Liceenii  vor avea ocazia sa invete lucruri practice la prima mana de la VIP-uri reale (NU cele din tabloide), precum sa si castige bani si faima, devenind mai ambitiosi.

–         Media, care va avea in sfarsit un exemplu pozitiv in educarea tinerei generatii, exemplu pentru intreaga tara!

–         Primaria Sectorului 1 – Sustinatorul principal al acestui proiect, carora la multumim pentru entuziasmul lor!

Primaria Sector 1

Ce va rugam (dureaza doar 2 minute!):

Scrieti-ne la go-at-startevo.com pe cine stiti personal la departamentele de marketing ale firmelor din Romania!

Avem nevoie de companii care sa “adopte” cate o clasa de liceu.

Vrem sa ii convingem sa dea echivalentul unei mese la o carciuma buna pentru 2 persoane pe luna ca sa schimbe destine!
Adica sa le dea burse, sa sustina evenimentele de mentorat, sa ii ajute pe copii sa evolueze personal, etc, etc… Simplu si eficient.

Si respectiva firma o sa primeasca o gramada de promovare cuantificabila. (detalii celor interesati)

Indraznim sa va cerem asta pentru ca fiecare banut pe care il strangem inseamna destine schimbate.

Click aici sa vedeti feedbackul primit pentru proiectul Bursele StartEvo, pe care il derulam din februarie incoace.

Detalii pe EVO1.StartEvo.com (site-ul proiectului)!

Multumim pentru atentie si va uram o zi INSPIRATIONALA!

 

9 Motive Pragmatice Pentru Care Este Benefic Pentru Tine Sa DAI

Traim intr-o lume pragmatica. Cand este vorba sa rogi pe cineva sa DONEZE ceva (bani/timp/relatii/etc), in Romania te lovesti de foarte multa opozitie. Este o incrancenare cum nu vezi intr-o tara normala.

“De ce sa dau? Mie ce imi iese?”

Dar, mi-am dat seama ca este EXTREM de util ca tu sa dai ceva, fara sa ceri ceva imediat inapoi. Este util si cand esti mic/individ, dar si cand esti mare/companie!

superman

1. ITI FACI EXPERIENTA DE MUNCA (daca nu ai).
Cand esti tanar si esti zero ca experienta de munca, te lovesti de un cerc vicios clasic. “La angajare imi cere experienta. Dar cum sa capat experienta daca nu ma angajeaza cineva. Si toata lumea imi cere experienta. Si tot asa….”.

Singura solutie este sa obtii experienta bogata si cu care te poti da mare intr-un CV ulterior, folosind un simplu “tertip”. Sa te duci la cele mai tari organizatii din lumea asta si sa le spui:

Salut, vreau sa lucrez gratis pentru voi. Vreau sa fac voluntariat/internship. Vreau sa invat si vreau sa va ajut gratis. Zero riscuri pentru voi“.

Daca la angajare, esti legat de numeroase restrictii (nu ai experienta, nu angajam momentan, nu esti potrivit pentru noi, nu sunt posturi libere, nu, nu , nu…., cand tu iti donezi timpul si energia ta, iti permiti ca TU sa controlezi jocul.

  • TU te duci la ce firma vrei tu.
  • TU pui conditiile.
  • TU o sa inveti gratis de la ei.
  • TU o sa iti faci noi relatii.
  • TU de fapt esti principalul beneficiar!

2. DONAND, TE POTI DA MARE LA CEI PE CARE-I STII
Faci lucruri frumoase pentru comunitate si le spui celorlalti, sa te vada intr-o lumina mai buna. Nu mai esti doar un producator de termopane, sau un furnizor de servicii obisnuit. Ai ajuns la nivelul urmator. Personal branding.

3. TE POZITIONEZI INTR-O ELITA
Nu oricine doneaza in tara asta. Sunt foarte putini. Arata ca esti un om/o organizatie evoluata.

4. DE OBICEI, TI SE INTOARCE INZECIT
Facand lucruri bune, creezi reverberatii. Schimbi destine. Influentezi mase, nu doar pe cei cativa pe care ii ajuti. Primesti beneficii pe alte parti, de unde nu te astepti, cand nu te astepti. Bile albe. Karma. Etc…

5. AI SUBIECTE DE DISCUTIE IDEALE PENTRU INTALNIRI
Nu mai esti un (more…)

Tu ai curaj sa suni o persoana necunoscuta? Ar trebui!

Imi aduc aminte de primul meu job unde a trebuit sa port cravata. Trebuia sa fac vanzari pentru Mediafax, prin anii ’90. Si imi aduc aminte prima data cand a trebuit sa sun un potential client, luat din Pagini Aurii, sa incerc sa ii vand informatii de afaceri.

A fost un dezastru. Eram atat de emotionat, de stresat, cu toti colegii uitandu-se la mine cum ma fac de ras, incat am retinut acel moment pana acum.

obama

Pur si simplu, educatia pe care am avut-o cu totii: “Nu vorbi cu strainii“, timp de 19 de ani, a avut un efect foarte puternic. Pur si simplu a trebuit sa ma reinventez, sa pot sa vorbesc cu strainii. Si mai mult decat atat, a trebuit sa fiu relaxat, jovial, convingator, ca pestele in apa. Pentru ca degeaba suni, daca prin fir transmiti stresul si inima care iti sare din piept.

Au trecut anii, si acum, in perioada actuala, in care sunt activ implicat in propria afacere si StartEvo, mi-am dat seama de importanta vorbitului cu persoanele straine. Si am mai constientizat un lucru care este FOARTE important si pe care vreau sa il impartasesc cu voi.

Eu personal am decis sa (more…)

Impresiile StartEvo din Asia

In ultima vreme am fost plecati aproape o luna prin Asia (Japonia, Coreea de Sud, Malaezia, Singapore) pentru o struto-camila de concediu combinat cu treaba. Intrucat sunt niste tari diferite fundamental fata de cele cu care majoritatea suntem obisnuiti, am zis sa impartasim cateva impresii din aceste tari, care v-ar putea ajuta in evolutia personala.

Impresii din Japonia in general

  • Multa lume. Viermuiala.
    multa-lume
  • Oamenii EXTREM de politicosi. Desi initial ma simteam stingherit sa mi se arate atat de mult respect, m-am obisnuit repede. Peste tot oamenii se inclinau, zambeau, erau veseli. De la vamesi si politia de frontiera (cei mai simpatici politisti din lume, nu incruntati si fiorosi ca peste tot), pana la vanzatorul de la magazinul de la colt care se inclina la 90 de grade pentru fiecare interactiune cu tine – cand intri in magazin, cand ajungi la casa, cand ii dai produsele, cand ii dai cardul, cand iti da bonul, cand pleci din magazin…. Ce sa mai, te simti imparat 🙂 .
  • Senzatia de siguranta perfecta in toata Japonia este superba. Nu au deloc imigranti ca in restul Asiei. 99% dintre oamenii pe care ii vezi pe strada sunt japonezi. Nu zic ca nu au probleme. Doar ca nu am avut absolut nici o senzatie de primejdie, oricat de mult sau de departe am mers.
  • La trecerile de pietoni, chiar daca era o strada de 2 metri, daca avea semafor, respectau culoarea. Doar sub 2% dintre pietoni mai treceau pe culoarea rosie.
  • Nu auzi claxoane. Deloc.
  • Cat am fost in Japonia, nu am auzit NICIODATA un telefon mobil sunand. Toti le tin pe modul silentios. In metrou chiar este scris sa nu iti tii telefonul deschis, sa nu deranjezi persoanele in varsta(!). Si ei nici nu vorbesc in metrou. Nu vorbesc, nu deranjeaza pe altii. Fiind o tara putin mai mare ca Romania (+50% ca suprafata ) dar cu o populatie de 10x mai mare, aglomeratia este extrema. In metrou, daca inchizi ochii cand esti la ora de varf, ai senzatia ca esti singur. Foarte ciudat.
  • Cladirile sunt impresionante. Nu sunt nici pe departe la fel de impresionante ca in New-York, (cand ajungi in New-York constientizezi instant de ce toate filmele cu apocalipse, godzile, extraterestrii se fac acolo), dar sunt totusi WOW. Si tot construiesc, tot construiesc…
    cladiri-interesante
  • (more…)