Cedezi ispitei?

Ce preferi:
a. o recompensa mica imediata?
b. o recompensa mult mai mare ulterioara, mai mare de cateva ori decat suma recompenselor mici pierdute prin alegerea drumului mai greu?

Oamenii in general prefera prima varianta. Riscuri mai mici, plata imediata. “Ce-i in mana nu-i minciuna”. “Nu dau vrabia din mana pe cioara de pe gard”

Radu Furnica mi-a spus anul trecut despre un test celebru care se face la copii (am uitat cum se cheama).

Copilasului i se pune in fata o farfurie cu bomboane/prajituri care ii plac. Este lasat sa ia una. Dupa care i se spune ca va fi lasat singur si, daca se va abtine sa manance bomboane pana cand va reveni adultul, va primi 2 bomboane, altfel va primi doar una (sau ceva de genul).

Ideea e sa vezi daca omuletul se comporta rational sau impulsiv, acest test fiind un indicator eficient cu privire la viitorul copilului. Cei care se pot abtine de la dulciuri (a.k.a. distractii facile si recompense mici imediate) vor ajunge mai departe in viata. Ceilalti… ei bine, societatea are nevoie si de ei….

Tu? Rezisti la bombonele? Sau nu te poti abtine? 🙂

StartEvo a fost ieri sa vorbeasca liceenilor de la British School din Pipera

Ieri a fost o zi speciala. Dupa o gramada de licee la care am fost, in zone mai mult sau mai putin dezvoltate din Romania, ieri am fost invitati sa vorbim la cel mai tare liceu din Romania (British School).

Aici invata copii de expati, antreprenori, oameni cu o situatie materiala foarte buna, limba de predare fiind evident engleza.

Moderatorul intalnirii a fost domnul Radu Furnica, cunoscutul head-hunter.

Tema intalnirii a fost optiunile de cariera, plusuri si minusuri la fiecare, evident cu accent pe partea de antreprenoriat, unde noi activam :).

A fost foarte interesant. Mai asteptam astfel de invitatii 🙂

Radu Furnica @StartEvo: Being a leader is like being a lady. If you have to tell people you are one, you are not!

Vreti sa ajungeti manageri de succes? Sa fiti impliniti? Atunci va recomandam sa va petreceti 30 de minute din viata sa ascultati acest interviu extraordinar pe care domnul Radu Furnica, un guru in executive search in Romania, ni l-a dat. Este chintesenta discutiilor cu MII de oameni de top management din Romania, pe parcursul a 16 ani de zile. Merita ascultat!

Despre Radu Furnica: Radu Furnica este presedintele firmei Leadership Development Solutions – talent management, talent acquisition, consultanta si advisory work in domeniul capacitatilor profesionale din Romania in ultimii 16 ani.

Meseria mea este sa ajut oamenii sa se dezvolte.

“Being a leader is like being a lady. If you have to tell people you are one, you are not!”

Leadershipul este o consecinta a “ceva”. (more…)

Iti place ce facem la StartEvo & Kidibot? Da-ne feedback aici! 🙂