Definirea concurentei

evo

 

Unii din cei expusi conceptului StartEvo pentru prima data au zis: “Daca fac o echipa cu cineva cu interese similare, e posibil sa imi fure proiectul. Asa ca mai bine stau singur, lucrez singur si nu mi-l fura nimeni”

Noi romanii avem aceasta manie a persecutie, plus credinta ca ideile noastre fac foarte multi bani. Eronat. Nu ideile fac bani, ci implementarea lor. Idei se gasesc pe toate drumurile. Si in plus, fiecare din romani este plin de idei.

Ce conteaza este sa ajungi departe, sa evoluezi. Intradevar, necesita curaj si iesire din zona de confort sa iti impartasesti ideile cu cineva si sa risti astfel sa pari un fraier, pentru ca o parere externa poate sa vada punctele slabe.

Dar tocmai asta este idea. Sa ai pe cineva care sa te ajute tot timpul, sa te motiveze si chiar sa iti arate unde gresesti si sa te ajute sa te imbunatatesti.

Concurenta este in exteriorul vostru. Nu este intre voi. Toate studiile si realitatea arata ca RELATIA este cea care ridica valoarea unei actiuni. Si relatia creste exponential

Daca tu ai o problema sa iti impartasesti proiectele si unui prieten (chit ca nu are aceleasi idealuri ca tine), atunci tu ai o problema. Uite-te in Silicon Valley, unde este cea mai mare concentratie de creiere IT din lume. Cei de acolo impartasesc in mod constant succese si esecuri, avand un singur scop: invatarea si evolutia proprie.

Evident, sunt cazuri in care nu impartasesti proiecte secrete. Dar in cele mai multe cazuri face sens sa o faci, pentru ca beneficiile garantate sunt mult mai mari decat pierderile potentiale de imagine.

Coechipierii tai din StartEvo NU sunt concurentii tai. Ei sunt partenerii tai, care te ajuta sa evoluezi, le fel cum tu ii ajuti pe ei sa evolueze.

Voi doi sunteti in concurenta cu restul lumii. 🙂

Accelerare succesului prin sindicalizare

evo

Un avantaj al conceptului StartEvo este data de cresterea succesului indivizilor prin unirea lor. Adica asa numita sindicalizare.

Sa exemplific.

Se da IMM-ul A si IMM-ul B, care se lupta cu prostiile pe care le fac guvernantii nostrii, cu criza, cu disperarea din piata. Si A si B au probleme. Si A si B au modele de business complementare.

Prin sindicalizare, cand A se duce la un potential client, ii spune acestuia ca daca are nevoie si de serviciile oferite de B, el poate sa ii garanteze pentru bonitatea acestuia. La fel, si B prezinta serviciile lui A pe oriunde se duce.

In acest fel, cele 2 entitati colaboreaza sa evolueze accelerat si sa isi creasca baza de clienti si relatii, pentru un success mai rapid.:)

Un exemplu de sindicalizare si maximizare a incasarilor sunt holdingurile, trusturile sau chiar agentiile de publicitate. De exemplu, agentiile de publicitate, McCann, Ogilvy, etc cand se duc la client, se duc cu grupul: creatia, strategia, media, interactivul, pr-ul… Si iau tot bugetul de marketing al clientului. Mult mai eficient sa tii tu toti banii, decat sa te lupti pe doar un front mic.

Intra si tu in StartEvo.