modele

Test: Descoperă interesele profesionale timpurii ale copilului tău!

Chestionare

Testează interesele profesionale ale copilului tău

Află ce îl motivează pe micuțul tău!

Spune-ne pe scurt care este problema

Descrie situația cât mai detaliat

Care activitate îi face plăcere copilului tău cel mai mult? Desenul Sportul Cântatul Experimentele științifice

Cât timp petrece copilul tău pe activități extracurriculare? (ore/zi)

Cât de des vorbește despre viitorul său profesional? (%)

Îi place să învețe lucruri noi? (%)

Cât de des îți împărtășește ideile despre cariere? (%)

Cât de mult îi place să lucreze în echipă? (%)

Cât de des își ajută colegii? (%)

Cât de importantă este pentru el dezvoltarea personală? (%)

Detalii demografice

Vârsta copilului (ani)

Gen

Sunt de acord să primesc rezultatul pe email și comunicări ulterioare relevante.

Este normal ca părinții să se întrebe ce carieră va alege copilul lor pe parcursul vieții. Interesele profesionale timpurii pot oferi indicii importante despre direcțiile în care ar putea dori să se dezvolte. Acest test este un prim pas în a înțelege pasiunile și abilitățile copilului tău, ajutându-te să-l sprijini în alegerea unei căi potrivite.

1. Observă pasiunile copilului tău

Primul pas în descoperirea intereselor profesionale este să observi ce îi place copilului tău să facă. Fie că este vorba despre desen, muzică, sport sau științe, aceste activități pot oferi indicii despre ceea ce îi atrage cu adevărat atenția. Încurajează-l să își exprime pasiunile și să experimenteze diverse activități extracurriculare.

2. Încurajează explorarea diverselor domenii

Oferă-i oportunitatea de a explora diferite domenii. Poți organiza vizite la muzeu, ateliere de lucru sau activități de voluntariat. Aceste experiențe nu doar că îi vor lărgi orizonturile, dar îl vor ajuta să descopere ce îi place cu adevărat. Discută cu el despre fiecare activitate și întreabă-l ce l-a impresionat.

3. Comunicați deschis despre cariere

Discuțiile despre carierele diferitelor profesii pot stimula imaginația copilului. Împărtășește-i povești despre carierele oamenilor pe care îi cunoașteți sau despre profesii interesante care există. Încurajează-l să pună întrebări și să își exprime dorințele. Aceasta va crea un mediu deschis și prietenos pentru discuții despre viitor.

4. Folosește instrumente de evaluare

Există multe teste online care pot ajuta la identificarea intereselor și abilităților copilului tău. Aceste instrumente pot oferi o imagine mai clară asupra direcțiilor profesionale. Asigură-te că iei în considerare rezultatele, dar nu le considera definitive. Fiecare copil se dezvoltă în ritmul său și este important să îi oferi suportul necesar.

5. Fii un model pozitiv

Copiii învață prin observație, deci fii un exemplu de pasiune și dedicare în cariera ta. Împărtășește-le momentele tale de succes, dar și provocările întâmpinate. Aceasta îi va învăța despre importanța muncii și a perseverenței. Oferă-i sprijin și îndrumare în a-și urmări visele, indiferent de obstacole.

FAQ

Ce fac dacă copilul meu nu are interese clare? – Este normal ca unii copii să nu aibă interese clare. Continuă să-l expui la diverse activități și să discuți cu el despre ce îi place să facă.
Cum pot să sprijin alegerile copilului meu? – Oferă-i oportunități de a explora și încurajează-l să-și urmeze pasiunile, fără a-l forța să urmeze o anumită direcție.
Ce rol joacă educația în descoperirea intereselor profesionale? – Educația joacă un rol crucial, dar cel mai important este să încurajezi curiozitatea și dorința de a învăța.

De ce cateodata e bine sa copiezi in loc sa inovezi?

evo

Peste tot se spune de ce e bine sa inovezi. Dar sa va zic eu de ce e bine sa copiezi, chiar daca nu da bine :). Consider ca pentru evolutia personala a oricarui dintre noi, cunoasterea ambelor fete ale monedei este cruciala in alegerea corecta.

O sa va spun o poveste personala. Ani de zile am lucrat la cea mai tare companie de pe planeta: The Coca-Cola Company. Unul din lucrurile cele mai importante acolo era sa INOVEZI. Si eu sunt innebunit sa INOVEZ.

De acolo am plecat la Neogen, o firma mica, regionala (4 tari), foarte injurata de unii. Cand m-am dus eu la seful meu (Calin Fusu) sa ii arat ce inovativ sunt eu pe business, mi-a dat o “palma virtuala” si mi-a zis foarte sec: noi nu inovam, noi copiem.

In acel moment, am avut un soc. Efectiv nu intelegeam. Cum poti sa arunci la gunoi conceptul de inovatie? Cum sa copiezi? Tot universul meu era dat peste cap. Si omul mi-a explicat. A fost una din cele mai bune lectii de business pe care am primit-o vreodata. Asa ca, in spiritul transparentei (pe care am invatat-o tot la Neogen), o impartasesc aici, poate ajuta si pe altii. 🙂 (more…)