Tu cand ai gandit ultima data? Si de ce evitam gandirea strategica.

Nu va suparati pe mine, nu e o intrebare peiorativa 🙂 Ci una foarte legitima, validata de multi oameni destepti cu care am vorbit de-a lungul timpului.

Noi, oamenii nu prea gandim. Si nu ma refer la:

  • trebuie sa inspir, trebuie sa expir, trebuie sa inspir, …
  • ia mustarul, trage apa, unde am pus hainele, unde sa ma duc azi
  • o avea DD bani pentru Oltchim, etc

Ma refer la a te GANDI STRATEGIC PENTRU TINE. Sa stai si sa analizezi situatia in care esti, fara intreruperi externe, sa tragi niste concluzii, sa iti stabilesti un plan, niste obiective. Sa gasesti solutii complexe la probleme complexe. Sa gandesti STRATEGIC, nu operational (in “micimi“, care iti fac rutina zilnica)

Ce este interesant este ca noi avem toate raspunsurile in noi. Trebuie doar sa stam si sa GANDIM. Sa ne punem procesorul la treaba, suficient de mult cat sa gasim solutia.

Vi s-a intamplat vreodata sa vedeti o idee geniala, la care sa reactionati: “Vai, cat de simpla este! Cum de nu s-a gandit nimeni la ea pana acum? Chiar, ma oftic ca nu mi-a venit si mie aceasta idee, pentru ca este foarte accesibila”. Sau vi s-a intamplat sa aveti o problema in cap, la care sa nu ii gasiti solutia mult timp, dar care sa va framante. Si cand ati zis EVRIKA, atunci brusc sa va mirati cum nu ati vazut solutia pana atunci, ca era langa voi?

Ei bine, majoritatea solutiilor la probleme sunt foarte usor de gasit, daca depui putina GANDIRE structurata. Asa, daca speri sa visezi intr-o noapte solutia, poate sa treaca viata intreaga. Oportunitati pierdute.

Noua oamenilor, ni se pare ca gandim mult. Asa e, dar majoritatea proceselor din procesor sunt pentru lucruri operationale, tactice, care ne asigura supravietuirea zi de zi. Ne fac sa fim niste parameci intr-o supa de nutrienti, cuprinsi intr-o miscare browniana fara inceput si sfarsit. Foarte putini dintre noi, paramecii, ajungem sa ne stabilim o directie mai lunga decat lungul nasului si sa o urmam cu determinare. Creierasul nostru trebuie sa se zmulga din lenea gandurilor pe termen scurt si sa se concentreze si pe termen lung. Si nici nu trebuie sa fie foarte des. Dar aceste momente trebuie sa existe.

Stiti ce mai este interesant? (more…)

De ce cateodata e bine sa copiezi in loc sa inovezi?

Peste tot se spune de ce e bine sa inovezi. Dar sa va zic eu de ce e bine sa copiezi, chiar daca nu da bine :). Consider ca pentru evolutia personala a oricarui dintre noi, cunoasterea ambelor fete ale monedei este cruciala in alegerea corecta.

O sa va spun o poveste personala. Ani de zile am lucrat la cea mai tare companie de pe planeta: The Coca-Cola Company. Unul din lucrurile cele mai importante acolo era sa INOVEZI. Si eu sunt innebunit sa INOVEZ.

De acolo am plecat la Neogen, o firma mica, regionala (4 tari), foarte injurata de unii. Cand m-am dus eu la seful meu (Calin Fusu) sa ii arat ce inovativ sunt eu pe business, mi-a dat o “palma virtuala” si mi-a zis foarte sec: noi nu inovam, noi copiem.

In acel moment, am avut un soc. Efectiv nu intelegeam. Cum poti sa arunci la gunoi conceptul de inovatie? Cum sa copiezi? Tot universul meu era dat peste cap. Si omul mi-a explicat. A fost una din cele mai bune lectii de business pe care am primit-o vreodata. Asa ca, in spiritul transparentei (pe care am invatat-o tot la Neogen), o impartasesc aici, poate ajuta si pe altii. 🙂 (more…)

Oameni de succes care au dat gres la inceput

Toata lumea are impresia ca oamenii de succes au avut o idee geniala si au castigat din prima cu ea. Veti fi surprinsi sa vedeti cat de multi au dat gres de nenumarate ori pana sa le reuseasca una, de pe urma careia beneficiem si noi astazi.

Incepem asadar o serie de prezentari a unor oameni care au dat gres la inceput, dar care ne-au cucerit cu idei geniale, unele despre care putem spune ca ne-au schimbat viata. Au intampinat obstacole ce i-a determinat sa munceasca si mai mult, nu au renuntat, ci au crezut in ei si au mers mai departe.

Asa ca data viitoare cand aveti un insucces mai ganditi-va. Veti renunta? Sau veti merge inainte? Ce alegeti? Tineti minte aceste exemple si nu uitati ca “Esecul este primul pas spre succes!”

Iata o lista cu primii 50 despre care vom scrie incepand de maine.

1. Henry Ford
2. R.H. Macy
3. F.W. Woolworth
4. Soichiro Honda
5. Akio Morita
6. Bill Gates
7. Harland Davis Sanders
8. Walt Disney
9. Albert Einstein
10. Charles Darwin
11. Robert Goddard
12. Issac Newton
13. Socrates
14. Robert Sternberg
15. Thomas Edison
16. Orville and Wilbur Wright
17. Winston Churchill
18. Abraham Lincoln
19. Oprah Winfrey
20. Harry S. Truman
21. Dick Cheney
22. Jerry Seinfeld
23. Fred Astaire
24. Sidney Poitier
25. Jeanne Moreau
26. Charlie Chaplin
27. Lucille Ball
28. Harrison Ford
29. Marlyn Monroe
30. Oliver Stone
31. Vincent van Gogh
32. Emily Dickinson
33. Theodor Seuss Giesel
34. Charles Schultz
35. Steven Spielberg
36. Stephan King
37. Zane Grey
38. J.K. Rowling
39. Monet
40. Jack London
41. Louisa May Alcott
42. Wolfgang Amadeus Mozart
43. Elvis Presley
44. Igor Stravinsky
45. The Beatles
46. Ludwig van Beethoven
47. Michael Jordan
48. Stan Smith
49. Babe Ruth
50. Tom Landry